Liebe Pivot Point-Kundin, lieber Pivot Point-Kunde.
Das Jahr 2017 hatte zu Beginn Einiges zu bieten. Neue Regelungen für die Kassenführung, ein höherer Mindestlohn und ein beim Umsatz verhaltener Start. Die Notwendigkeit den Salon wirtschaftlich zu führen wächst. Eine gute Ausbildung und ein exzellentes fachliches Niveau des gesamten Teams werden immer wichtiger. Nur wenn Preis und Leistung stimmen lassen sich die notwendigen Umsätze erreichen.
Mit Pivot Point lässt sich das beschriebene Ziel gut erreichen!
Salonschulungen mit Pivot Point sind effektiv!
Das Angebot, die Methode Pivot Point fußt auf drei Säulen:
- Pivot Point Junior, für junge Mitarbeiter(innen) und Einsteiger(innen)
- Pivot Point Trend, für alle Stilisten
- Pivot Point Salon Coach, für Salon Manager(innen) und Saloninhaber(innen)
Mit einer individuellen Salonschulung und einer guten Planung der vermittelten Inhalte lässt sich beim fachlichen Training größtmögliche Effizienz erreichen. Zusammen mit einem Pivot Point Trainer werden die Trainingseinheiten optimal aufeinander abgestimmt, so dass die individuelle Teamsituation und der persönliche Schulungsbedarf in optimaler Weise berücksichtigt werden können. Die bisher gemachten Erfahrungen bestätigen den Erfolg der Vorgehensweise. Bereits mit dem Aufwand für den Seminarbesuch von 4 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen ergibt sich ein Budget für eine individuelle Salonschulung. Den Besuch offener Seminare schließt ein dauerhaft angelegtes Salontraining nicht aus. Ergänzender oder spezieller Schulungsbedarf lässt sich so abdecken.
Wenn Sie mehr erfahren wollen rufen Sie an! Oder besuchen Sie uns auf unserem Messestand C68/Messehalle 8b bei den Trend & Fashion Days am 1./2. April 2017 in Düsseldorf.
